-
1 Organizational Culture
2.25 организационная культура (Organizational Culture): Система восприятия, мышления и чувствования, осваиваемая совместно сотрудниками предприятия и передаваемая ими друг другу.
Источник: ГОСТ Р 53894-2010: Менеджмент знаний. Термины и определения оригинал документа
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > Organizational Culture
-
2 organizational culture
соц., упр. организационная культура, культура организации (система ценностей, норм и правил поведения, регулирующих взаимодействие людей в данной организации)Syn:See:* * *Англо-русский экономический словарь > organizational culture
-
3 organizational culture
Gen Mgt -
4 organizational culture
1. организационная культура; совокупность ценностных установок, принимаемых и разделяемых членами коллектива;2. ценностные ориентации, лежащие в основе взаимодействий организации;3. набор предположений, получающих выражение в ценностях, заявляемых организацией.* * *1) организационная культура; совокупность ценностных установок, принимаемых и разделяемых членами коллектива;2) ценностные ориентации, лежащие в основе взаимодействий организации;3) набор предположений, получающих выражение в ценностях, заявляемых организацией.Англо-русский словарь по социологии > organizational culture
-
5 organizational culture
Деловая лексика: корпоративная культура, культура организацииУниверсальный англо-русский словарь > organizational culture
-
6 organizational culture
◙ n. תרבות ארגונית, הערכים והמנהגים המשותפים המקובלים בחברה; האווירה המקצועית בארגונים גדולים המתבטאת בז'רגון ונורמות ההתנהגות הנהוגים בארגון המעצבת את הדרך בה פועלים עובדי הארגון* * *◙ ןוגראה ידבוע םילעופ הב ךרדה תא תבצעמה ןוגראב םיגוהנה תוגהנתהה תומרונו ןוגר'זב תאטבתמה םילודג םינוגראב תיעוצקמה הריוואה ;הרבחב םילבוקמה םיפתושמה םיגהנמהו םיכרעה,תינוגרא תוברת◄ -
7 organizational culture
[com] organizacijska kultura* * *
organizacijska kultura -
8 organizational culture
n. belangen en procedures van een bedrijf; professionele atmosfeer in grote bedrijven weergegeven in kleding gewoontes, gedrag en door de unieke stijl en beleid van bedrijf of organisatie -
9 organizational culture
• organisaatiokulttuuri -
10 Organizational Culture Assessment Instrument
Management: OCAIУниверсальный русско-английский словарь > Organizational Culture Assessment Instrument
-
11 European Organizational Culture
International trade: EOCУниверсальный русско-английский словарь > European Organizational Culture
-
12 organizational theory
упр. теория организации, организационная теория (ответвление управленческой науки, изучающее структуру и принципы функционирования, необходимые для эффективной организации)Syn:See: -
13 culture
[ˈkʌltʃə]corporate culture культура производства culture бакт. культура, выращивание бактерий culture культура culture отметки и названия на топографических картах culture разведение, возделывание; culture of vine (oysters, etc.) разведение виноградной лозы (устриц и т. п.) culture сельскохозяйственная культура culture разведение, возделывание; culture of vine (oysters, etc.) разведение виноградной лозы (устриц и т. п.) organizational culture культура организации -
14 organizational development
сокр. OD упр. организационное развитие, развитие организации (деятельность, направленная на обретение качественно новой формы организации путем построения ее новой профессиональной структуры и изменения организационной культуры)Syn:See:organizational structure, organization design, organizational culture, management, Beckhard, Richard* * *Англо-русский экономический словарь > organizational development
-
15 organizational socialization
упр. социальная адаптация в организации, организационная социализация (процесс знакомства новых работников с правилами, практикой и культурой организации)See:Англо-русский экономический словарь > organizational socialization
-
16 organizational development
Gen Mgta planned approach to far-reaching organizational change designed to enable an organization to respond and adapt to changing market conditions and to set a new agenda. Organizational development is frequently linked to organization structure, which can act either as an enabling or restrictive mechanism for change. For organizational development to succeed, any policies or strategies introduced must fit with the corporate culture.The ultimate business dictionary > organizational development
-
17 organizational learning
Gen Mgta culture of change and improvement within an organization, characterized by employee enthusiasm, energy, and high levels of creativity and innovation. In their book Organizational Learning (1978), Chris Argyris, and Donald Schön suggest that if a number of employee development activities are in progress within an organization, a sense of organizational movement and development can be achieved, and that with the right encouragement, support, and reward, this can become self-perpetuating. The concept of organizational learning was further developed by Peter Senge, and repopularized as the learning organization. -
18 culture
ˈkʌltʃə сущ.
1) возделывание почвы Syn: tillage, husbandry, cultivation
2) а) возделывание, выращивание( растений) Syn: cultivation б) разведение( рыб, устриц и т. п.), выращивание (искусственного жемчуга и т. п.) в) бактер. культура, выращивание бактерий
3) развитие, совершенствование( интеллектуальных и других способностей) The Jewish system was intended for the culture of the religious life of the Jews. ≈ Иудейская система была нацелена на развитие религиозной жизни евреев.
4) культура a man of considerable culture ≈ человек высокой культуры Culture is not merely the sum of several activities, but a way of life. ≈ Культура не есть сумма различных видов деятельности, но способ жизни. The primary channel of transmission of culture is the family. ≈ Основной канал передачи культурных ценностей - это семья. культура - ancient * древняя культура - Greek * греческая культура - physical * физкультура - he is a man of considerable * он человек большой культуры - a man of little * малокультурный человек;
невежда сельскохозяйственная культура - * of silk культура шелка разведение (устриц, рыбы, шелковичных червей и т. п.) - * of vines возделывание виноградной лозы - bee * пчеловодство (биология) культура бактерий - * medium питательная среда (топография) пометки сооружений на картах (книжное) возделывать, обрабатывать;
выращивать( редкое) развивать, совершенствовать( биология) выращивать (микроорганизмы) в питательной среде corporate ~ культура производства culture бакт. культура, выращивание бактерий ~ культура ~ отметки и названия на топографических картах ~ разведение, возделывание;
culture of vine (oysters, etc.) разведение виноградной лозы (устриц и т. п.) ~ сельскохозяйственная культура ~ разведение, возделывание;
culture of vine (oysters, etc.) разведение виноградной лозы (устриц и т. п.) organizational ~ культура организации -
19 corporate culture
Gen Mgtthe combined beliefs, values, ethics, procedures, and atmosphere of an organization. The culture of an organization is often expressed as “the way we do things around here” and consists of largely unspoken values, norms, and behaviors that become the natural way of doing things. An organization’s culture may be more apparent to an external observer than an internal practitioner. The first person to attempt a definition of corporate culture was Edgar Schein, who said that it consisted of rules, procedures, and processes that governed how things were done, as well as the philosophy that guides the attitude of senior management toward staff and customers. The difficulty in identifying the traits of culture and changing them is borne out by the fact that culture is not merely climate, power, and politics, but all those things and more. There can be several subcultures within an organization, for example, defined by hierarchy—shop floor or executive—or by function—sales, design, or production. Changing or renewing corporate culture in order to achieve the organization’s strategy is considered one of the major tasks of organization leadership, as it is recognized that such a change is hard to achieve without the will of the leader. -
20 role culture
упр. культура роли, ролевая культура (в модели Ч. Ханди: тип бюрократической организационной культуры, характеризующийся строгим функциональным распределением ролей и специализацией участников, деятельность которых координируется и направляется небольшим связующим звеном высшего руководства организации; характерно для государственных организаций; другое название — "культура Аполлона")Syn:See:
См. также в других словарях:
Organizational culture — is defined as “A pattern of shared basic assumptions invented, discovered, or developed by a given group as it learns to cope with its problems of external adaptation and internal integration that have worked well enough to be considered valid… … Wikipedia
organizational culture — UK US (UK also organisational culture) noun [C or U] HR, WORKPLACE ► the types of attitudes and agreed ways of working shared by the employees of a company or organization: »Changing and organizational culture is no easy task. »A variety of… … Financial and business terms
organizational culture — corporate culture The values, customs, rituals, attitudes, and norms shared by members of an organization, which have to be learnt and accepted by new members of the organization. It is argued that there are at least three different types of… … Big dictionary of business and management
organizational culture — n. company s values and customs; professional atmosphere in large corporations and organizations reflected by dress codes or conduct and by the unique style and policies of the corporation or organization, corporate culture … English contemporary dictionary
organizational culture — The values, norms, and patterns of action that characterize social relationships within a formal organization. This concept came to the fore in a series of British and American management texts of the 1980s, which attempted to explain either (or… … Dictionary of sociology
Organizational safety — is a contemporary discipline of study and research developed from the works of James Reason, creator of the Swiss Cheese Model, and Charles Perrow author of Normal Accidents. These scholars demonstrated the complexity and system coupling inherent … Wikipedia
Organizational ethics — is the ethics of an organization, and it is how an organization ethically responds to an internal or external stimulus. Organizational ethics is interdependent with the organizational culture. Although, it is akin to both organizational behavior… … Wikipedia
Organizational architecture — has two very different meanings. In one sense it literally refers to the organization in its built environment and in another sense it refers to architecture metaphorically, as a structure which fleshes out the organizations. Organizational… … Wikipedia
Organizational studies — Organizational studies, sometimes known as organizational science, encompass the systematic study and careful application of knowledge about how people act within organizations. Organizational studies sometimes is considered a sister field for,… … Wikipedia
Organizational assimilation — is a process in which new members of an organization are integrated into the organizational culture. This concept, proposed by Frederic M. Jablin, consists of two dynamic processes that involve the organization attempting to socialize the new… … Wikipedia
Organizational behavior management — (OBM) is an important aspect of management studies the subject which is studied in first year of management studies is known as organizational behaviour (OB). OBM is the result of applying the psychological principles of applied behavior analysis … Wikipedia